27. Juli 2023
Birgit Andre, EMBA Pflegedirektorin der Schweizer Privatklinik Hirslanden Klinik Aarau, besuchte Mitte Juli das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf, um sich mit der Pflegedirektion fachlich auszutauschen. Pflegedirektor PhDr. Christian Pleil, MSc MLS MBA, DGKP Saskia Motzkat, MSc von der Stabstelle Pflegeentwicklung und Birgit Andre führten Fachgespräche zu Themen wie Dienstplanung und übergaben, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Prozesse und Abläufe, Wundexpertise, den Einsatz von Auszubildenden oder den internen medizinischen Patiententransportdienst. Direktorin Andre besuchte auch die Station Chirurgie und tauschte sich mit Stationsleiterin DGKP Tanja Blaich BScN MA über die täglichen Abläufe und Prozesse im Verantwortungsbereich der Gesundheits- und Krankenpflege aus.
Weinviertlerin mit Wahlheimat Schweiz:
Birgit Andre stammt aus Großinzersdorf im Bezirk Gänserndorf, wurde im Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf geboren und erhielt ihre Ausbildung zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegerin und Expertin Intensivpflege im Wilhelminenspital in Wien. Seit 2008 lebt die gebürtige Niederösterreicherin nun in Zürich, studierte Pflegewissenschaft und absolvierte den Executive Master of Business Administration mit Schwerpunkt Lean Healthcare Management und Leadership. Seit 2022 leitet sie den Pflegedienst der Privatklinik Hirslanden Aarau, übergeordnet ist sie als Co-Leiterin Pflegemanagement der Hirslanden-Gruppe, die 17 Kliniken in verschiedenen Ländern umfasst, tätig.
Die Privatklinik zeichnet sich neben dem Belegarztsystem auch durch einen hauseigenen Hotelleriedienst und eine Guest Relation als Unterstützung der Pflege in der Betreuung ihrer Patientinnen und Patienten aus. Andre: „Ich schaue immer gern über Grenzen, um zu erfahren, wie woanders die Systeme, Strukturen und Prozesse funktionieren.“ Ihre Hospitationen führen sie auch nach Deutschland und in die Niederlande, als österreichisches Klinikum hat sie das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf ausgewählt. „Ich wollte bewusst nach Mistelbach, weil hierher auch meine Angehörigen kommen. Und ich habe das Klinikum immer schon sehr positiv erlebt.“
Neue Impulse:
Besonders gefallen haben der Pflegedirektorin der medizinische Hol- und Bringdienst, die Pflegeentwicklung, die interdisziplinären Visiten und das System der angestellten Ärztinnen und Ärzte. „Wir haben in unserer Klinik ein Belegarztsystem, es sind also nicht wie hier rund um die Uhr fix zugeordnete Stationsärzte verfügbar. Auch der Patiententransport ist eine sehr gute Idee, er würde unser Pflegepersonal sehr entlasten. Die Einrichtung einer eigenen Stabstelle für die Koordination der Fortbildungen des Pflegepersonals ist großartig. Bei uns wird aufgrund der Konzernstruktur vieles übergeordnet zentral gesteuert, was Prozesse manchmal etwas träge macht, aber auch eine Standardisierung über alle 17 Kliniken mit sich bringt. Ich war sehr beeindruckt von der Professionalität und den durchdachten Strukturen und Abläufen in der Pflege im Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf. Da nehme ich mir viele neue Impulse mit in die Schweiz.“